โก โฮลเซลล์ ลุยเคาะรั้วมหาวิทยาลัย ชี้ช่องตำแหน่งงาน นำร่อง ม.มหาสารคาม

เจาะนิสิตเฉพาะทาง เพิ่มผู้เชี่ยวชาญในธุรกิจ ตอกย้ำ Brand Core Value

โก โฮลเซลล์ (GO WHOLSALE) ศูนย์ค้าส่งวัตถุดิบอาหาร ที่มีความสดใหม่ตลอดเวลาเพื่อผู้ประกอบการ ภายใต้การดำเนินงานของ บริษัท เซ็นทรัล ฟู้ด โฮลเซลล์ จำกัด ในเครือเซ็นทรัล รีเทล เร่งค้นหาโอกาสที่สดใหม่ ด้านการเฟ้นหาทรัพยากรบุคคล ลุยชี้แนะนักศึกษาถึงรั้วมหาวิทยาลัย เน้นทำงานตรงสายเสริมแกร่งผู้เชี่ยวชาญในธุรกิจ นำร่องที่แรก ‘มหาวิทยาลัยมหาสารคาม’

นางสาวยิ่งลักษณ์ นิพนธ์ศิริ ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท เซ็นทรัล ฟู้ด โฮลเซลล์ จำกัด กล่าวว่า โก โฮลเซลล์ มีความมุ่งมั่นที่จะนำเสนอทางเลือกที่สดใหม่ในทุกมิติ รวมถึงในมิติของการเฟ้นหาบุคลากรที่ธุรกิจค้าส่งวัตถุดิบอาหารมีความต้องการสูง โดยเฉพาะผู้จบการศึกษาในสาขาเฉพาะทางที่จะช่วยเสริมความแข็งแกร่งให้ธุรกิจที่กำลังอยู่ในช่วงขยายงาน ล่าสุดได้เปิดตัวกิจกรรม University Road Show ครั้งที่ 1/2568 เพื่อจับคู่ตำแหน่งงานที่ตรงกับสาขาการเรียนของนักศึกษาในมหาวิทยาลัย โดยเริ่มที่มหาวิทยาลัยมหาสารคามเป็นแห่งแรก ซึ่งในธุรกิจค้าส่งอาหาร มีความต้องการบุคลากรที่มีความชำนาญเฉพาะทางเป็นจำนวนมาก อาทิ แผนกอาหารสด แผนกเบเกอรี่ แผนกบริหารงานขายและพัฒนาลูกค้า แผนกโลจิสติกส์ ฯลฯ

กิจกรรม University Road Show ครั้งที่ 1/2568 ของ โก โฮลเซลล์ ได้แนะนำตำแหน่งงานผ่านโครงการปัจฉิมสหกิจศึกษาและการศึกษาเชิงบูรณาการกับการทำงานรุ่นที่ 52 ของมหาวิทยาลัยมหาสารคาม ซึ่งมีนักศึกษาลงทะเบียนร่วมงานกว่า 400 คนจากหลายคณะ รวมถึง คณะเทคโนโลยี ที่มีสาขาวิชาที่ตรงกับตำแหน่งงานในห่วงโซ่ธุรกิจของโก โฮลเซลล์ อาทิ ประมง/ พัฒนาผลิตภัณฑ์อาหาร/ สัตวศาสตร์/ เกษตรศาสตร์ พืชสวน/ เกษตรศาสตร์ พืชไร่/ เทคโนโลยีการอาหารและโภชนาการ

“น้องๆ หลายคนยังไม่ทราบว่า สาขาที่เรียน สามารถทำงานในธุรกิจค้าส่งอาหารได้หลายตำแหน่ง และยังมีโอกาสเติบโตในสายงานบริหารต่อไปในอนาคต อาทิ ผู้ที่เรียนจบประมง สามารถทำงานในสายงานบริหารงานขายและพัฒนาลูกค้า หรือแผนกอาหารสดประจำสาขา สัตวศาสตร์ ก็ตอบโจทย์สินค้ากลุ่มเนื้อสัตว์ โดยเฉพาะเนื้อวัว ที่มีกระแสนิยมชิ้นส่วนต่างๆ ส่วน พืชสวนพืชไร่ จะได้เปรียบและเข้าใจเชิงลึกถึงมาตรฐานการเพาะปลูก ซึ่งกิจกรรม University Road Show นี้จะช่วยค้นหาโอกาสของตลาดแรงงานใหม่ๆ และทำให้น้องๆ นักศึกษา ได้มองเห็นโอกาสการเติบโตในสายงานอาชีพที่เรียนมา ที่สำคัญ กิจกรรมนี้เปิดรับสมัครงานให้กับน้องๆ ที่สนใจด้วย และบางคนได้ร่วมงานกับเรา ที่สาขาขอนแก่น อุดรธานี” นางสาวยิ่งลักษณ์ กล่าว

ทั้งนี้ การปรับกระบวนการสรรหาบุคลากรให้ตอบโจทย์ธุรกิจ ถือเป็นหนึ่งในปัจจัยสู่ความสำเร็จหรือคีย์ซัคเซสที่สำคัญ ในการพัฒนาแนวทางการดำเนินงานของธุรกิจค้าส่งอาหารในโลกยุคปัจจุบัน ซึ่งสอดคล้องไปกับคุณค่าหลักของแบรนด์ (Brand Core Value) ขององค์กร ที่ประกอบไปด้วย F-Forward Focused มองไปข้างหน้า R-Reliable วางใจได้ E-Energetic เต็มไปด้วยพลัง S-Strategic ใส่ใจคัดสรร และ H-Helpful พร้อมช่วยเหลือ